为深入贯彻落实毕业生就业工作部署，切实做好2026届毕业生就业指导工作，有效激发毕业生求职主动性，3月5日，广州南方学院商学院党总支书记、副院长高凯教授以线上授课形式，为全院1776名2026届毕业生讲授“就业第一课”，助力毕业生科学规划春季求职行动、找准职业发展方向，筑牢求职根基。本次课程严格按照学校就业工作要求筹备开展，紧扣就业市场实际与商科专业特色，为商学院毕业生开启春季求职新征程注入强劲动力。

高凯书记首先聚焦2026年全国及粤港澳大湾区就业市场格局，深入剖析当前就业市场“机遇与挑战并存”的整体态势。同时，提出AI技术变革催生新职业，数字经济相关岗位需求旺盛，粤港澳大湾区释放多重政策红利，低空经济、新能源等五大领域人才紧缺，深中一体化、广佛同城化带来多元就业选择，为商科毕业生打造了就业“黄金内湾”。

在就业育人工作推进方面，高凯书记向毕业生介绍了商学院构建的全员联动就业育人共同体，详细解读学院2026届毕业生整体情况与“专业+学业+就业” 三位一体联动工作体系。学院以毕业资格为基石、实习为支点、专业为导向，分阶段夯实就业工作基础。通过访企拓岗、精准内推、实习转化、学业帮扶等多项举措，为毕业生就业提供全方位、全流程的支持与保障，让毕业生知晓学院的就业服务举措，感受学院的坚实后盾力量。

高凯书记以“树立正确就业观”为主题，引导毕业生校准职业发展航向。他强调，毕业生要树立从实际出发的理性择业观、劳动光荣的职业平等观，将个人理想融入国家发展，秉持终身学习的成长理念。

在分享环节，邀请了2025届优秀毕业生标兵周赖冰学姐，从简历制作和求职渠道拓展两大核心维度，为学弟学妹们倾囊相授求职经验。在简历制作方面，周学姐结合自身求职与入职后的工作经历，强调简历要紧扣岗位需求“量身定制”，突出专业技能、实习经历、项目成果等核心亮点，规避内容冗长、重点模糊、格式不规范等常见问题，还分享了简历排版、关键词提炼、经历量化的实用技巧。

在寻求工作方面，周学姐详细介绍了企业校招、官方就业平台、校友内推、专业招聘网站、线下招聘会等多元求职渠道，提醒大家要重视校招黄金期，积极拓展人脉资源，同时做好求职信息筛选，针对性投递简历，还结合自身求职中的面试、沟通经历，分享了调整求职心态、应对求职挫折的小方法。周学姐的分享兼具实用性和指导性，为2026届毕业生提供了可直接借鉴的求职思路和方法。

此次“就业第一课”的顺利开展，是商学院扎实推进2026届毕业生就业工作的重要举措。下一步，商学院将持续落实全员育人、全程育人、全方位育人要求，依托就业育人共同体，不断深化访企拓岗、精准帮扶、实习转化等工作，为毕业生提供更多岗位资源、更专业的就业指导，全力推动2026届毕业生更高质量、更充分就业。