为了更好地开展我院2016级新生的思想教育工作，引导新生尽快适应大学的生活和学习，同时加强学生的班级管理工作，为同学提供更多参与管理、服务的实践平台，根据学院通知，现从2014级学生中公开选聘30余名政治素质好、工作能力强、学习成绩优的同学担任学生班主任。具体招聘条件及招聘流程如下：

一、招聘对象

商学院2014级在校生。

二、人员配置

原则上每个班级配备1名品学兼优的学生班主任，总共预计招聘 30 名左右。

三、报名条件

1.思想政治素质好，学习成绩优秀，具有健康向上的个人形象和文明素养，能够成为低年级学生的挚友、学习的楷模和大学生活的引路人，在学生中有较高威信和较强的号召力。

2.热爱学生工作，有甘于奉献、热心为同学和学院服务的精神，有较强的工作能力和责任心，熟悉学院的工作环境和基本管理工作程序，对学生工作有一定的经验或了解。

3. 密切关注学生发展，帮助学生进行学涯规划，注重引导学生人格培养，关心学生心理健康。

4. 学习刻苦，成绩优秀，具有扎实的专业基础知识和专业技能，在校期间无挂科违纪等现象。

5.同等条件下优先考虑学生党员、优秀学生干部、有团学工作经历者。

四、招聘流程

1.提交报名申请表

（1）符合条件的学生自愿填写《中山大学南方学院学生班主任申请表》（见附件），于 2016年5月23日17:00 前（逾期无效）将纸质申请表及个人成绩单交到自己辅导员处； 申请表交一式两份 。

（2）经审查合格后，通知笔试。

2.笔试

（1）笔试时间及地点另行通知。

（2）试题由相关学生工作人员出题、评卷，对应聘学生进行考核，考查内容主要包括学生手册、学院工作制度、班级管理工作、行为测试、学生班主任职责等，题型分为填空题、简答题、博文写作、论述题等。选取成绩优秀者进入面试。

3.面试

（1）面试时间地点另行通知。

（2）由相关学生工作人员担任评委，面试考察，确定2016年学生班主任人选。面试环节主要是根据班级管理工作实际，模拟班级工作场景随机提问，考查语言表达能力、逻辑思维能力、突发事件处理能力、工作思路、心理素质等。

4.公示

我院将对最终录取结果在各系网站公示三天，如有异议，可在三个工作日内向商学院学生工作办公室（11教101A）提出意见。

5.颁发聘用证书

五、学生班主任待遇

1.学生班主任在聘期内享受学生干部待遇，并由学生工作部牵头负责，每学年进行一次“优秀学生班主任”的评比表彰，比例不超过本院学生班主任人数的20%。

2.班主任经考核合格者，发给相应的班主任工作岗位津贴。学生班主任岗位津贴为每月每人30元，一学年工作时间为10个月，根据班主任工作考核结果每学年发放一次。

咨询电话：020-61787737

商学院

二〇一六年五月十八日

附件：中山大学南方学院学生班主任申请表