为贯彻我校“人才强校”战略，完善“引得来、留得下和用得好”的教师分类发展机制，打造一支视野开阔、素质优良、具备扎实专业功底的教师队伍，2021年9月15日下午3时，商学院在8教108会议室开展了新教师教学能力评测。本次活动由商学院院长何兴强，副院长钟肖英、副院长王亚欣以及学院教师代表朱海鹏副教授、田丽副教授、魏许青副教授共同担任评审委员，牛笑宇及黄晓东老师参与测评，其他新入职教师到场观摩学习。

本次测试分为课程展示和评委点评两个环节。两位教师根据自身特点及专业领域，结合本学期讲授的课程，精心准备了15分钟的试讲，随后评委老师结合“仪表礼仪”、“专业素养”、“语言表达”和“课堂效果”四方面内容，分别对两位教师进行了详细的点评，并相应提出了有针对性的教学建议。

何兴强院长指出：教师在备课过程中，不仅要紧扣教材，还应当适当补充各自领域内国际上“大咖”学者的经典教材与专著，构建多元知识储备，扎实自身功底；在授课过程中，既要把握课程逻辑性与连贯性，也要重视学生学习积极性与自信心的培养。本次活动为新入职教师呈现了富有启发意义的“开学第一课”，为推动我院高水平教师队伍建设，完善人才培养体系起到了积极的促进作用。