一、选拔目的

为更好的迎接2019级新生并做好相关思想教育工作，引导新生尽快适应大学的生活和学习，同时加强学生的班级管理工作，为同学提供更多参与管理、服务的实践平台，现中从2017级商学院学生中公开选聘35名左右政治素质好、工作能力强、学习成绩优的同学担任学生班主任。

二、招聘对象

商学院2017级在校生。

三、人员配备

原则上每个班配备2名品学兼优的学生班主任，总共预计招聘35名左右。

四、报名条件

1. 思想政治素质好，具有健康向上的个人形象和文明素养，能够成为低年级学生的挚友、学习的楷模和大学生活的引路人，在学生中有较高威信和较强的号召力。

2. 热爱学生工作，有甘于奉献、热心为同学和学院服务的精神，有较强的工作能力和责任心，熟悉学院的工作环境和基本管理工作程序，对学生工作有一定的经验或了解。

3. 密切关注学生发展，帮助学生进行学涯规划，注重引导学生人格培养，关心学生心理健康。

4. 学习刻苦，成绩优秀，具有扎实的专业基础知识和专业技能，在校期间无挂科违纪等现象。

5. 同等条件下优先考虑学生党员、优秀学生干部、有团学工作经历者。

五、招聘流程

1. 提交报名申请表

（1）符合条件的学生自愿填写《中山大学南方学院学生班主任申请表》（见附件1），于2018年5月4日前（逾期无效）将纸质申请表及个人成绩单交到17级各辅导员处，申请表交一式两份，成绩单一份即可；电子版发送至邮箱973017757@qq.com，命名格式：学班申请表+姓名。

（2）经审查合格后，通知笔试，详情见商学院公众号。

2. 笔试

（1）笔试时间及地点另行通知。

（2）考查内容：主要包括学生手册、学院工作制度、班级管理工作、行为测试、学生班主任职责等，题型分为填空题、简答题、论述题等。选取成绩优秀者进入面试。

（3）通过笔试的同学将以短信方式通知参加面试。

3.面试

（1）面试时间及地点另行通知。

（2）由相关学生工作人员担任评委，面试考察，确定2019级学生班主任人选。面试环节主要是根据班级管理工作实际，模拟班级工作场景随机提问，考查语言表达能力、逻辑思维能力、突发事件处理能力、工作思路、心理素质等。

4.结果公示

我院将对最终录取结果在系网站公示三天，如有异议，可在三个工作日内向商学院学生工作办公室（8教101）提出意见。

5.颁发聘用证书

十、学生班主任待遇

（1）学生班主任在聘期内享受学生干部待遇，并由学生工作部牵头负责，每学年进行一次“优秀学生班主任”的评比表彰，比例不超过本院学生班主任人数的20%。

（2）班主任经考核合格者，发给相应的班主任工作岗位津贴。学生班主任岗位津贴为每月每人30元，一学年工作时间为10个月，根据班主任工作考核结果每学年发放一次。

附件1：中山大学南方学院学生班主任申请表